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Leiter Dienstleistungszentrum, Lehrlingsausbildungsleiter, Wintersteiger AG
- Zeit haben, sich mit der Aufgabe als Führungskraft kreativ auseinanderzusetzen
- Nutzbare „Werkzeuge“ für die tägliche Arbeit als Führungskraft mitnehmen
- Neue Wege und innovativen Umgang im Team entdecken und gemeinsam Ziele klar definieren
- MitarbeiterInnen in ihrer ganzen Vielfalt wahrnehmen, damit sie ihr Potential besser einbringen
- Lachen, Privates ansprechen und den MitarbeiterInnen Zeit geben – trotzdem konsequent ein Ziel gemeinsam verfolgen
Meine Erfolge beim Führungskräfte-Seminar mit erlebenundhandeln: