führen können

Sie bringen ein ganzes Team in Führung und erwerben als Führungskraft eines Teams oder LeiterIn einer Abteilung wichtige Tools für Ihre Leitungsaufgaben.

Als Führungspersönlichkeit bedienen Sie grundsätzlich zwei Schienen:
Einerseits den direkten Kontakt zu den MitarbeiterInnen und andererseits gestalten Sie aktiv Strukturen und Prozesse im Unternehmen.

Durch die Übernahme von Führungsverantwortung haben Sie einen starken Einfluss auf
• Identifikation und Loyalität mit dem Unternehmen Ihrer MitarbeiterInnen
• Leistungsbereitschaft und Motivation der MitarbeiterInnen
• Zusammenhalt im Unternehmen

Führen bedeutet für uns, Ihre MitarbeiterInnen zu inspirieren und sie so zu fördern, dass sie auf den Leistungsebenen „ich kann“ „ich will“ und „ich darf“ ihre Fähigkeiten gerne einbringen.

Persönlichkeiten in Führung – Führungskräftetraining

Unsere Führungskräfteseminare gliedern wir in drei Themenbereiche, bei der wir Sie mit Inputs begleiten und unterstützen und mit kreativen Aufgaben fordern. Sie erarbeiten, präsentieren, moderieren Themen, bekommen und geben Feedback von Ihren KollegInnen und uns.»mehr

Ich als Führungskraft – systemisches Coachingangebot

Neu als ChefIn? Sie erleben Ihre Führungsaufgaben immer wieder als spannende Herausforderung? Sie bewerben sich für eine Führungsposition? Sie stehen vor einem Karrieresprung? Sie starten einen Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen?»mehr